派遣社員として働く際には、2～3ヵ月ごとに次回の更新確認があるケースが多いですよね。
そこで働く側として悩みがちなのが、初回の更新時にすでに嫌になってしまっているという状況。
初回から更新しないなんてその後気まずいのではないか…、
自分に根性がなさすぎるのでは…？
という葛藤が発生しがちです。
数ヶ月働いただけでは全然職場に馴染めないし、仕事も完璧には覚えられないし一番悩む時期ですよね。
私も何度も初回更新をするかどうか悩みました…。
結論からいうと、初回で更新しない派遣社員も全然珍しくありません。
自分に合わないと思ったら契約終了とともに辞めやすいのが派遣社員のメリットです。
この記事では初回で派遣契約終了を考えている人に向けて、初回更新しない理由や実際の体験談をご紹介します！
①派遣で初回更新しない理由って？
派遣社員として働き始めて初回更新を迷うのは必ず何か理由がありますよね。
私がこれまで働いてきた派遣先企業では、何人もの派遣社員が入ってきては辞めを繰り返してきました。
初回で終了された方も数多く見てきましたよ。
そんな中で同じ派遣社員として働いていた筆者が、よく聞いた理由が以下になります。
・職場の人間関係が悪い
圧倒的に多かったのがこちら。
上司が高圧的でパワハラ気味、気分で態度が変わるような嫌な人がいるなど、人間関係で感じる悩みが多く聞かれました。
私が当時勤めていた派遣先でも、とても穏やかな良い人が新しく派遣社員として入ってこられたのですが、社員さんが怖かったそうで更新せずに辞められました。
その人の能力的には全く問題なかったので職場的にかなりもったいない…。
しかし人間関係の悪さは当人ではどうしようもないので、早めに見切りをつけるのはアリだと思います。
・仕事内容についていけない(スキル不足)
派遣される前に職場見学や面談にて業務内容の確認が行われるとはいえ、実際に働いてみると思っていたよりも業務内容が難しいといったケースもあります。
事務の経験が乏しい人だと、
・ExcelやWordなどの基本ソフトの使い方がよく分からない
・印刷のやり方やコピーの取り方が分からない
・タイピングが極端に遅い
上記のような状態の人も珍しくなく、職場側としても逐一教えている時間もなく初回で終了…といったケースもありました。
私はそんな新人さんと隣の席で、できる限り分からない部分は教えていましたが教える側の本来の業務も止まってしまい、そんな状況を快く思っていない上司の目が厳しかったです。
その方は初回で終了されましたが、これに関しては派遣会社の営業担当と受け入れ企業側でもう少し事前にスキルのすり合わせをするべきだった事例だと思います。
・仕事内容がつまらない
思っていたよりも業務が簡単すぎて嫌になった、という派遣さんもいました。
もっと専門的なことをやらせてもらえると思いきや、お茶出しや来客対応、コピー取りなどの雑用中心だったり…。そんなギャップも数多くあります。
スキルを積むことが目的で入った派遣さんだと、このまま続けていいのか悩むポイントかと思います。
・残業や休日出勤が多い
残業や休日出勤の有無も働く前に確認があるはずなんですが、実際に働いてみると多かったという職場もあります。
正社員と比較して自分のプライベートの時間を確保しやすいというのも派遣ならではのメリットなので、勤務時間はキッチリ厳守したい方だと続けるのは辛いところですね。
主婦のかたは特に残業、休日出勤は調整が大変そうでした。
②初回に契約更新しない人ってどれくらいいるの？
私が勤めていた派遣先では、多くの派遣社員が働いていました。
そこで初回更新しなかった人は体感3割ほどいたので、派遣先の社員さんもそのことについて特に気にされていない様子でした。
良くも悪くも代わりはいくらでもいる世界で、翌月には次の派遣さんが入社される…という状態。
③初回で契約終了するメリット
・時間を無駄にしなくて済む
この派遣先は続けるの無理だ！と思ったら早めに見切りをつけて次を探した方が時間を無駄にしなくて済みます。
続けていくうちに解消される悩みなら良いのですが、朝起きるのもご飯を食べるのも辛いほど毎日苦痛を感じるようなら早めに行動したほうが良いでしょう。
自分で次々と派遣先を変えられるのも、派遣社員として働くうえでの特権なのでその権利を有効活用しましょう。
・派遣先に期待させなくて済む
長期で働いてほしいと思っている派遣先の場合、初回更新すると次々と新しい業務を教えられます。
なので中途半端に更新するよりも、初回で契約終了となったほうが仕事を教える時間が無駄にならなくて済むと考える派遣先も多いです。
働く側としても、次々に仕事を教えられるとどんどん辞めにくくなるという状況に陥ります。
④初回で契約終了するデメリット
・契約終了を伝えたあとで気まずい
これはその職場にもよりますが、やはり少なからず罪悪感が湧いてしまうので契約終了まで少し気まずい空気で働き続けることになります。
ですが全然気にしない職場も当然ありますし、派遣社員側としても更新するしないは自由なので本来気まずさを感じる必要はありません。
・派遣会社側から次の求人を紹介してもらいにくくなる
これも所説あるというか、派遣会社によるところもあります。
全然問題なく次の仕事を紹介してくれる場合もありますが、更新しない理由が納得しづらいものだったり何度も初回更新をしないといった状況が続いている場合は、別の求職者の選考を優先されるでしょう。
もし同じ派遣会社を利用したい場合は考えものですが、特に今の派遣会社にこだわりがない場合は他の派遣会社を利用すれば問題ありません。
まとめ
派遣の更新の初回で契約終了しても問題なし！
自分に合うかどうかを見極めるために初回更新時の確認が存在するようなもの。
派遣を受け入れる企業側も、都合が悪くなれば平気で派遣契約終了しますので、そこに罪悪感を抱く必要はありません。
自分に合う職場と巡り会えるよう、納得いくまで職探しして心身ともに健康的な日々を送りましょう！
